Pour que le stress soit reconnu maladie professionnelle?



Proche : Ce qui est arrivé à Paul, personne ne s'y attendait, c'était pourtant l'un d'entre nous, un collegue, mais personne n'a vraiment réagit quand il a commencer a sombrer. Vous comprenez, on a tous de plus en plus de boulot, des objectifs a atteindre et finalement pas trop le temps de se parler!

Rédactrice : Vous étiez très proche je crois!

Proche : Bien oui nous étions ami! C'est vrai que j'ai essayez plusieurs fois de discuter avec lui mais il avait toujours une bonne raison pour ne pas me répondre ou une réunion urgente, un dossier a finir! Il n'avait jamais le temps!

Rédactrice : Vous pensez qu'il vous fuyait?

Proche : J'ensais rien! Toujours entre deux avions, zappant de dossier en dossier! Paul n'avait du temps que pour son travail! Il n'avait plus le temps de s'occuper de sa famille, plus le temps de rien!

Rédactrice : Son travail était si important que ça?

Proche : Paul avait toujours été quelqu'un de très investit! Il n'a jamais ménagé sa peine mais depuis quelques temps la pression c'était accentuée sur le groupe! Plus de travail, plus de compte à rendre, plus de résultat a obtenir! Et il a eu peur de ne pas y arriver je crois! Alors Paul a commencé à arriver de plus en plus tôt au bureau et à partir de plus en plus tard!

Rédactrice : Des problèmes avec sa hiérarchie?

Proche : Au début non tout allait bien, mais avec le énième changement de stratégie de la boite, on a tous un peu perdu les pédales! Et c'est Paul qui a craquer le premier!

Proche : Je crois que cette remise en cause de ses capacités devant tout le monde! Cela là complétement déstabilisé! A la fin, il était même devenu irascible! On ne pouvait plus rien lui dire! D'ailleurs plus personne ne lui parlait!

Rédactrice : Et d'après vous, qu'est-ce qu'il aurait fallut faire?

Proche : Je ne sais pas, mais en tout cas nous aurions du réagir!

Malheureusement c'est bien souvent trop tard lorsque l'on prend conscience des choses. Mais il y a toujours des signes avant coureurs qui laissent présager un mal être. Il faut savoir les observer, s'écouter, en parler et parfois dire non. Une situation trop difficile peut devenir un engrenage, une habitude. On perd pied. Toute notion d'une autre réalité n'existe plus. Parfois il faut une rupture souvent violente pour y mettre un terme. Mais d'autres solutions existent partout où que vous soyez ne restez pas seul et parlez en.